Ao longo da leitura percebemos que a degradação ambiental e a situação atual do trabalho da sociedade e a conseqüente queda na qualidade de vida e aumento da desigualdade/exclusão social, estão a exigir no nosso entender uma discussão que aprofunde a articulação entre trabalho, meio ambiente e desenvolvimento econômico, pois se questiona até que ponto os recursos naturais e a humanidade suportarão o modelo hegemônico de produção, trabalho e consumo.
A utilização irracional dos recursos naturais, a partir da ausência de consciência comprometida com a responsabilidade ambiental é um dos maiores desafios a serem enfrentados em um novo contexto social de desenvolvimento na atualidade. Nesta conjuntura, um novo paradigma deverá está posto: o de buscar alternativas de produção que minimizem os danos ao ambiente e permitam a renovação de seus recursos. Nas palavras de Leonardo Boff um dos maiores desafios da humanidade é buscar o desenvolvimento dentro de uma perspectiva da sustentabilidade.
Os problemas ambientais, talvez os mais sérios vividos pela humanidade, como por exemplo a fome e situação de miserabilidade de milhões de indivíduos do mundo, parecem estar suscitando fortes sinais de resistência aos velhos paradigmas, com o surgimento de um corrente como indicadora de uma nova consciência.
É preciso destacar, portanto que os problemas ambientais, neste início de terceiro milênio, felizmente, já estão sendo o tema central das discussões em vários foros pelo mundo a fora. Percebemos os sinais de que a humanidade caminha para um melhor momento, em que conviverá com o meio ambiente de forma mais equilibrada, colocando-se apenas como parte dele e não como seu senhor supremo.
É possível verificar isto através da promoção da gestão ambiental, criação de normas de controle entre outros relacionados ao processo de evolução ambiental atual. Lembramos também que nada disso dará resultado se não houver uma mudança de comportamento a partir de cada indivíduo. No meu entendimento, a sustentabilidade tem início na subjetividade do ser, quando o sentimento individualista, inerente ao ser humano, for superado pelo coletivo. Portanto não há formas de garantir processos sustentáveis, se os agentes destes não representarem seus papéis nesta engrenagem.
Em consonância a este processo de desenvolvimentos percebemos a intensa atividade industrial trazendo para nós uma idéia de recursos infinitos. É perceptível que após diversos séculos de degradação ambiental, somados ao pensamento de que a natureza possuiria ‘recursos infinitos’, os recursos naturais foram utilizados desregradamente de forma irracional. Essa irracionalidade leva não só a um desgaste ambiental, mas também um desgaste da saúde daqueles que trabalham nos mais diversos setores da economia.
Não é de hoje que as inter-relações entre população, recursos naturais e desenvolvimento têm sido objeto de preocupação social e de estudos científicos. Desde há muito, as exigências cada vez mais complexas da sociedade moderna vêm acelerando o uso dos recursos naturais, resultando em danos ambientais que colocam em risco a sobrevivência da humanidade no planeta. A história mostra que o homem sempre utilizou os recursos naturais para o desenvolvimento da tecnologia e da economia e, com isso, garantir uma vida com mais qualidade. Mas, a busca do homem por uma vida melhor está lhe trazendo doenças, problemas sociais e comprometendo seu futuro na Terra, já que suas ações são altamente degradantes. Tais desgastes corroboram para problemas de saúde que se encontra cada vez mais comum no ambiente de trabalho como doenças respiratórias causadas pela intoxicação do ambiente.
O jornal "A Folha de S. Paulo" noticiou em outubro de 2004, que as enormes quantidades de substâncias químicas encontradas no ar, na água, nos alimentos e nos produtos utilizados rotineiramente estão diretamente relacionadas com uma maior incidência de câncer, de distúrbios neurocomportamentais, de depressão e de perda de memória. Tal reportagem também divulgou dados do Instituto Nacional do Câncer dos EUA, apontando que dois terços dos casos de câncer daquele país têm causas ambientais.
Portanto, diariamente é possível presenciar várias situações que nos revelam como a degradação ambiental causa problemas na saúde e nas condições de vida do homem.
Quando se fala em questões ambientais e de saúde humana, não basta indenizar o vexame, a dor e as irreparáveis seqüelas causadas pelas doenças surgidas por conta da degradação da natureza. É preciso agir antes, empregando de forma efetiva o princípio da prevenção e, ser for preciso, o da precaução. Afinal preservar e conservar o meio ambiente se traduz na garantia de sobrevivência da própria espécie humana e, nesse sentido, "a natureza não pode se adequar às leis criadas pelo homem, muito pelo contrário, o direito deve ser formulado em respeito às limitações naturais, submetendo às atividades econômicas às exigências naturais.
segunda-feira, 18 de julho de 2011
SINCERIDADE
Você sabia que a palavra “sincera” foi inventada pelos romanos?
Eles fabricavam certos vasos com uma cera especial tão pura e perfeita que os vasos se tornavam transparentes.
Em alguns casos era possível distinguir os objetos guardados no interior do vaso.
Para um vaso assim, fino e límpido, diziam os romanos:
Como é lindo! Parece até que não tem cera!
“Sine cera” queria dizer “sem cera”, uma qualidade de vaso perfeito, finíssimo, delicado, que deixava ver através de suas paredes.
Com o tempo, o vocábulo “sine cera” se transformou em sincero e passou a ter um significado relativo ao caráter humano.
Sincero é aquele que é franco, leal, verdadeiro, que não oculta, que não usa disfarces, malícias ou dissimulações.
A pessoa sincera, à semelhança do vaso, deixa ver através de suas palavras os nobres sentimentos de seu coração.
Assim, procuremos a virtude da sinceridade em nossos corações. Sim, pois na forma de potencialidade ela está lá, aguardando o momento em que iremos despertá-la, e cultivá-la em nossos dias.
Se buscamos a riqueza do espírito, esculpindo seus valores ao longo do tempo, devemos lembrar da sinceridade, deste revestimento que nos torna mais límpidos, mais delicados.
Por que razão ocultar a verdade, se é a verdade que nos liberta da ignorância?
Por que razão usar disfarces, se cedo ou tarde eles caem e seremos obrigados a enfrentar as conseqüências funestas da mentira?
Por que razão dissimular, se não desejamos jamais ouvir a dissimulação na voz das pessoas que nos cercam?
Quem luta para ser sincero conquista a confiança de todos, e por conseqüência seu respeito, seu amor.
Quem é sincero jamais enfrentará a vergonha de ser descoberto em falsidades.
Quem luta pela sinceridade é defensor da verdade do Cristo, a verdade que liberta.
Sejamos sinceros, lembrando sempre que esta virtude é delicada, é respeitosa, jamais nos permitindo atirar a verdade nos rostos alheios como uma rocha cortante.
Sejamos sinceros como educadores de nossos filhos. Primemos pela honestidade ensinando-lhes valores morais, desde cedo, principalmente através de nossos exemplos.
Sejamos sinceros e conquistemos as pessoas que nos cercam.
Sejamos sinceros no trabalho porque é triste trabalhar com gente que oculta a verdade para parecer simpática, mas por trás se mostra outra pessoa.
Sejamos o vaso finíssimo que permite, a quem o observa, perceber seu rico conteúdo.
Sejamos sinceros, defensores da verdade acima de tudo, e carreguemos conosco não o fardo dos segredos, das malícias, das dissimulações, mas as asas da verdade que nos levarão a vôos cada vez mais altos.
Por fim, lembremo-nos do vaso transparente de Roma, e procuremos tornar assim o nosso coração.
Pense nisso!
Jefferson Xavier
Palestrante e Consultor Organizacional
Eles fabricavam certos vasos com uma cera especial tão pura e perfeita que os vasos se tornavam transparentes.
Em alguns casos era possível distinguir os objetos guardados no interior do vaso.
Para um vaso assim, fino e límpido, diziam os romanos:
Como é lindo! Parece até que não tem cera!
“Sine cera” queria dizer “sem cera”, uma qualidade de vaso perfeito, finíssimo, delicado, que deixava ver através de suas paredes.
Com o tempo, o vocábulo “sine cera” se transformou em sincero e passou a ter um significado relativo ao caráter humano.
Sincero é aquele que é franco, leal, verdadeiro, que não oculta, que não usa disfarces, malícias ou dissimulações.
A pessoa sincera, à semelhança do vaso, deixa ver através de suas palavras os nobres sentimentos de seu coração.
Assim, procuremos a virtude da sinceridade em nossos corações. Sim, pois na forma de potencialidade ela está lá, aguardando o momento em que iremos despertá-la, e cultivá-la em nossos dias.
Se buscamos a riqueza do espírito, esculpindo seus valores ao longo do tempo, devemos lembrar da sinceridade, deste revestimento que nos torna mais límpidos, mais delicados.
Por que razão ocultar a verdade, se é a verdade que nos liberta da ignorância?
Por que razão usar disfarces, se cedo ou tarde eles caem e seremos obrigados a enfrentar as conseqüências funestas da mentira?
Por que razão dissimular, se não desejamos jamais ouvir a dissimulação na voz das pessoas que nos cercam?
Quem luta para ser sincero conquista a confiança de todos, e por conseqüência seu respeito, seu amor.
Quem é sincero jamais enfrentará a vergonha de ser descoberto em falsidades.
Quem luta pela sinceridade é defensor da verdade do Cristo, a verdade que liberta.
Sejamos sinceros, lembrando sempre que esta virtude é delicada, é respeitosa, jamais nos permitindo atirar a verdade nos rostos alheios como uma rocha cortante.
Sejamos sinceros como educadores de nossos filhos. Primemos pela honestidade ensinando-lhes valores morais, desde cedo, principalmente através de nossos exemplos.
Sejamos sinceros e conquistemos as pessoas que nos cercam.
Sejamos sinceros no trabalho porque é triste trabalhar com gente que oculta a verdade para parecer simpática, mas por trás se mostra outra pessoa.
Sejamos o vaso finíssimo que permite, a quem o observa, perceber seu rico conteúdo.
Sejamos sinceros, defensores da verdade acima de tudo, e carreguemos conosco não o fardo dos segredos, das malícias, das dissimulações, mas as asas da verdade que nos levarão a vôos cada vez mais altos.
Por fim, lembremo-nos do vaso transparente de Roma, e procuremos tornar assim o nosso coração.
Pense nisso!
Jefferson Xavier
Palestrante e Consultor Organizacional
quarta-feira, 13 de julho de 2011
Ministério da Saúde divulga Edital do Prêmio de Incentivo em Ciência e Tecnologia para o SUS 2011
O Ministério da Saúde publicou hoje, no Diário Oficial da União, o edital do Prêmio de Incentivo em Ciência e Tecnologia para o SUS 2011, que chega este ano a sua décima edição. Serão premiadas pesquisas em cinco categorias de pós-graduação, totalizando mais de R$ 55 mil em prêmios. As inscrições podem ser feitas a partir das 10h do dia 13 de junho até às 23h59min de 29 de julho, pelo site www.saude.gov.br/premio.
As cinco categorias são: Tese de Doutorado (com premiação no valor de R$ 15 mil); Dissertação de Mestrado (R$ 10 mil); Trabalho Científico Publicado (R$ 10 mil); Monografia de Especialização ou Residência (R$ 5 mil); e Acesso ao Sistema Único de Saúde (R$ 15 mil), nova categoria instituída em comemoração aos 10 anos do Prêmio. O objetivo é reconhecer e premiar trabalhos que apresentem avaliações e indicadores sobre o acesso, acolhimento e atendimento da população, visando à promoção da saúde e prevenção de doenças. O acesso aos serviços de saúde em caráter universal é um dos princípios da Constituição Brasileira, por isso a relevância do tema para a produção de conhecimento por meio da pesquisa.
Podem concorrer pesquisadores, estudiosos e profissionais de saúde ou de qualquer área científica com trabalho aprovado em banca, ou publicado no período de 13 de maio de 2010 a 12 de junho de 2011, com temática voltada para a área de Ciência e Tecnologia em Saúde e Potencial de Incorporação pelo SUS.
Os trabalhos vencedores e os que receberem menções honrosas serão divulgados, na íntegra, no portal do Ministério da Saúde (www.saude.gov.br/sctie) e na Biblioteca Virtual de Saúde do Ministério (www.saude.gov.br/bvs).
Instituído em 2002, o Prêmio é uma iniciativa do Departamento de Ciência e Tecnologia da Secretaria de Ciência, Tecnologia e Insumos Estratégicos do Ministério da Saúde (Decit/SCTIE/MS), que tem por objetivo reconhecer o trabalho de pesquisadores envolvidos em projetos voltados para o SUS e para as necessidades da população e incentivar a incorporação de melhorias desenvolvidas nesses projetos.
As cinco categorias são: Tese de Doutorado (com premiação no valor de R$ 15 mil); Dissertação de Mestrado (R$ 10 mil); Trabalho Científico Publicado (R$ 10 mil); Monografia de Especialização ou Residência (R$ 5 mil); e Acesso ao Sistema Único de Saúde (R$ 15 mil), nova categoria instituída em comemoração aos 10 anos do Prêmio. O objetivo é reconhecer e premiar trabalhos que apresentem avaliações e indicadores sobre o acesso, acolhimento e atendimento da população, visando à promoção da saúde e prevenção de doenças. O acesso aos serviços de saúde em caráter universal é um dos princípios da Constituição Brasileira, por isso a relevância do tema para a produção de conhecimento por meio da pesquisa.
Podem concorrer pesquisadores, estudiosos e profissionais de saúde ou de qualquer área científica com trabalho aprovado em banca, ou publicado no período de 13 de maio de 2010 a 12 de junho de 2011, com temática voltada para a área de Ciência e Tecnologia em Saúde e Potencial de Incorporação pelo SUS.
Os trabalhos vencedores e os que receberem menções honrosas serão divulgados, na íntegra, no portal do Ministério da Saúde (www.saude.gov.br/sctie
Instituído em 2002, o Prêmio é uma iniciativa do Departamento de Ciência e Tecnologia da Secretaria de Ciência, Tecnologia e Insumos Estratégicos do Ministério da Saúde (Decit/SCTIE/MS), que tem por objetivo reconhecer o trabalho de pesquisadores envolvidos em projetos voltados para o SUS e para as necessidades da população e incentivar a incorporação de melhorias desenvolvidas nesses projetos.
ME ENSINA SENHOR...
Senhor…
Ajuda-me a dizer a verdade diante dos fortes
e a não dizer mentiras para ganhar o aplauso dos fracos
Se me das fortuna,
não me tires a razão.
Se me das o sucesso,
não me tires a humildade.
Se me das humildade,
não me tires a dignidade
Ajuda-me a enxergar o outro lado da moeda,
não me deixes acusar o outro por traição os demais,
apenas por não pensar igual a mim.
Ensina-me a amar aos outros como a mim mesmo.
Não deixes que me torne orgulhoso se triunfo,
nem cair em desespero se fracasso.
Mas recorda-me que o fracasso é a experiência que precede ao triunfo.
Ensina-me que perdoar é um sinal de grandeza
e que a vingança é um sinal de baixeza.
Se não me deres o êxito,
da-me forças para aprender com o fracasso.
Se eu ofender às pessoas,
da-me coragem para desculpar-me
e se as pessoas me ofenderem,
da-me grandeza para perdoá-las.
Senhor , se eu me esquecer de ti,
nunca te esqueças de mim
Ajuda-me a dizer a verdade diante dos fortes
e a não dizer mentiras para ganhar o aplauso dos fracos
Se me das fortuna,
não me tires a razão.
Se me das o sucesso,
não me tires a humildade.
Se me das humildade,
não me tires a dignidade
Ajuda-me a enxergar o outro lado da moeda,
não me deixes acusar o outro por traição os demais,
apenas por não pensar igual a mim.
Ensina-me a amar aos outros como a mim mesmo.
Não deixes que me torne orgulhoso se triunfo,
nem cair em desespero se fracasso.
Mas recorda-me que o fracasso é a experiência que precede ao triunfo.
Ensina-me que perdoar é um sinal de grandeza
e que a vingança é um sinal de baixeza.
Se não me deres o êxito,
da-me forças para aprender com o fracasso.
Se eu ofender às pessoas,
da-me coragem para desculpar-me
e se as pessoas me ofenderem,
da-me grandeza para perdoá-las.
Senhor , se eu me esquecer de ti,
nunca te esqueças de mim
terça-feira, 21 de junho de 2011
Escola Pública -IDÉIA SENSACIONAL
Projeto obriga políticos a matricularem seus filhos em escolas públicas.
Uma idéia muito boa do Senador Cristovam Buarque.
Ele apresentou um projeto de lei propondo que todo político eleito (vereador, prefeito, Deputado, etc.) seja obrigado a colocar os filhos na escola pública. As conseqüências seriam as melhores possíveis.
Quando os políticos se virem obrigados a colocar seus filhos na escola pública, a qualidade do ensino no país irá melhorar. E todos sabem das implicações decorrentes do ensino público que temos no Brasil.
SE VOCÊ CONCORDA COM A IDÉIA DO SENADOR, DIVULGUE ESSA MENSAGEM.
Ela pode, realmente, mudar a realidade do nosso país. O projeto PASSARÁ, SE HOUVER A PRESSÃO DA OPINIÃO PÚBLICA.
http://www.senado.gov.br/sf/atividade/Materia/detalhes.asp?p_cod_mate=82166
PROJETO DE LEI DO SENADO Nº 480, DE 2007
Determina a obrigatoriedade de os agentes públicos eleitos matricularem seus filhos e demais dependentes em escolas públicas até 2014.
Uma idéia muito boa do Senador Cristovam Buarque.
Ele apresentou um projeto de lei propondo que todo político eleito (vereador, prefeito, Deputado, etc.) seja obrigado a colocar os filhos na escola pública. As conseqüências seriam as melhores possíveis.
Quando os políticos se virem obrigados a colocar seus filhos na escola pública, a qualidade do ensino no país irá melhorar. E todos sabem das implicações decorrentes do ensino público que temos no Brasil.
SE VOCÊ CONCORDA COM A IDÉIA DO SENADOR, DIVULGUE ESSA MENSAGEM.
Ela pode, realmente, mudar a realidade do nosso país. O projeto PASSARÁ, SE HOUVER A PRESSÃO DA OPINIÃO PÚBLICA.
http://www.senado.gov.br/sf/atividade/Materia/detalhes.asp?p_cod_mate=82166
PROJETO DE LEI DO SENADO Nº 480, DE 2007
Determina a obrigatoriedade de os agentes públicos eleitos matricularem seus filhos e demais dependentes em escolas públicas até 2014.
domingo, 19 de junho de 2011
DESCOLAMENTO PREMATURO DA PLACENTA: Saiba um pouco mais.
O descolamento prematuro de placenta (DPP) é a separação, fora de hora, da placenta do útero, e ocorre a partir do quinto mês de gestação. Esta separação pode causar graves problemas para a mãe e o bebê. Os sintomas e as conseqüências dependem da quantidade de placenta descolada, que pode variar de milímetros até sua totalidade.
A causa do DPP ainda não foi completamente desvendada pelos cientistas, mas alguns fatores contribuem para que ela aconteça. A pressão alta, responsável por 50 % dos casos, ocasiona a ruptura dos vasos sangüíneos na placenta e provoca hemorragia e descolamento da placenta. O cordão umbilical curto, fumo e drogas, anemia, desnutrição, idade materna avançada, bolsa d'água rompida (saco amniótico) antes do trabalho de parto, traumas e acidentes diretos (batidas de carro e quedas de escada) sobre o ventre materno são outros possíveis fatores que levam à DPP.
Em quase metade dos casos de DPP não se conhece a causa, mas sabe-se que o risco de se repetir em outra gravidez aumenta. Qualquer que seja a causa, a placenta se descola do útero e começa a sangrar, produzindo uma hemorragia interna que pode ou não extravasar e causar sangramento externo vaginal. Quando mais da metade da placenta se descola, a morte do bebê é inevitável. No local do descolamento aparece uma "cratera" na placenta.
Não há exames ou testes laboratoriais que prevejam o DPP. O diagnóstico só é feito depois da ocorrência do problema, e os sintomas são dor intensa e súbita na barriga. Pode não haver hemorragia pela vagina, mas a hemorragia interna (dentro da barriga) com útero endurecido confirma o diagnóstico. O bebê pode estar vivo ou não, dependendo da extensão do descolamento. A hemorragia pode causar a morte da mãe por anemia e problemas de coagulação sangüínea.
A mortalidade materna pode chegar a 3% dos casos e a fetal a 90%. Quando há chance de sobrevivência do bebê o tratamento é a transfusão sangüínea e a cesariana. Se mesmo após a retirada do bebê por cesariana o útero não se contrai e não pára de sangrar, é necessária a cirurgia para a retirada do útero (histerectomia), evitando, assim, o óbito materno (morte da mãe) por sangramento.
A causa do DPP ainda não foi completamente desvendada pelos cientistas, mas alguns fatores contribuem para que ela aconteça. A pressão alta, responsável por 50 % dos casos, ocasiona a ruptura dos vasos sangüíneos na placenta e provoca hemorragia e descolamento da placenta. O cordão umbilical curto, fumo e drogas, anemia, desnutrição, idade materna avançada, bolsa d'água rompida (saco amniótico) antes do trabalho de parto, traumas e acidentes diretos (batidas de carro e quedas de escada) sobre o ventre materno são outros possíveis fatores que levam à DPP.
Em quase metade dos casos de DPP não se conhece a causa, mas sabe-se que o risco de se repetir em outra gravidez aumenta. Qualquer que seja a causa, a placenta se descola do útero e começa a sangrar, produzindo uma hemorragia interna que pode ou não extravasar e causar sangramento externo vaginal. Quando mais da metade da placenta se descola, a morte do bebê é inevitável. No local do descolamento aparece uma "cratera" na placenta.
Não há exames ou testes laboratoriais que prevejam o DPP. O diagnóstico só é feito depois da ocorrência do problema, e os sintomas são dor intensa e súbita na barriga. Pode não haver hemorragia pela vagina, mas a hemorragia interna (dentro da barriga) com útero endurecido confirma o diagnóstico. O bebê pode estar vivo ou não, dependendo da extensão do descolamento. A hemorragia pode causar a morte da mãe por anemia e problemas de coagulação sangüínea.
A mortalidade materna pode chegar a 3% dos casos e a fetal a 90%. Quando há chance de sobrevivência do bebê o tratamento é a transfusão sangüínea e a cesariana. Se mesmo após a retirada do bebê por cesariana o útero não se contrai e não pára de sangrar, é necessária a cirurgia para a retirada do útero (histerectomia), evitando, assim, o óbito materno (morte da mãe) por sangramento.
Primeiros especialistas fazem história na emergência do Ceará
“Enfrentamos resistências, movimentos contrários, mas a determinação dos obstinados por saúde de qualidade para todos, foi mais forte. A Residência de Medicina em Emergência foi iniciada em 12 de maio de 2008 e hoje estamos aqui na solenidade de conclusão dos três anos de formação”, afirmou, emocionada, a médica Alessandra Oliveira Leitão, um das quatro novas emergencistas formadas na primeira Residência de Medicina de Emergência realizada no Ceará, Norte e Nordeste, pela Secretaria da Saúde do Estado. A solenidade de conclusão da primeira turma ocorreu na manhã desta quinta-feira, 9, no auditório da Sesa, com a participação de gestores, políticos, trabalhadores e familiares dos novos especialistas.Para os novos especialistas, o secretário da saúde do Estado, fez questão de destacar os nomes dos quatro como importantes profissionais de um marco histórico para a saúde pública do Ceará: “Mais uma vez o Ceará sai na frente, faz história, contribuindo, efetivamente, para garantir a universalidade e integralidade do SUS”. Ele fez um resgate dos avanços e conquistas na saúde do Estado nos últimos cinco anos, que se somam ao pioneirismo da primeira Residência de Medicina de Emergência: “implantação dos consórcios públicos de saúde como modelo de gestão, construção de uma das maiores redes de assistência à saúde do país, criação do Fundo de Atenção Secundária à Saúde, e mais recentemente, no dia 10 deste mês, a incorporação do Hospital da Polícia Militar na estrutura da Sesa”.
14 hospitais
De sete hospitais da rede Sesa em 2007, com essa incorporação, contabiliza o secretário, o número aumenta para 14, incluindo o novo Hospital Regional do Cariri, já em funcionamento, o Hospital Regional Norte, em construção, o Hospital de Acaraú, com as obras prontas, o Hospital Regional do Sertão Central, que será construído em Quixeramobim, o Hospital Metropolitano, que ficará no eixo do Castelão. “Com mais leitos, melhor estrutura, o governo do Estado tem condições de ampliar e humanizar o atendimento à saúde da população, razão de ser do nosso planejamento e trabalho”, disse Arruda Bastos.
O deputado federal e secretário da saúde do Estado de 2007 até 2010, João Ananias, presente à solenidade, afirmou que incentivou a implantação da Residência “porque quem deve regular a oferta de especialidades é a necessidade do SUS e não interesses contrários a universalização do direito à saúde pública de qualidade”. Ele lembrou que “há três anos não foram poucas as interferências contrárias a Residência de Medicina em Emergência, mas não foram suficientes para desanimar profissionais com Fred Arnauld, que foi firme no sonho de tocar pra frente a Residência”.
Fred Arnauld, médico emergencista, é o coordenador da Residência. Somente ele estava mais emocionado do que os novos especialistas. Chorou lembrando dos desafios enfrentados. Chorou, em agradecimento, também pelos apoios recebidos dos diretores dos hospitais e dos gestores da Sesa. “Trabalhamos nas emergências mais do que por opção profissional. É opção de vida”, afirmou. Ele recebeu os primeiros médicos especialistas em medicina de emergência do Ceará uma placa de homenagem e de agradecimento.
Capacitação debate Plano da Feminização da Aids no Ceará
A Coordenadoria de Pós-Graduação em Vigilância da Saúde da Escola de Saúde do Ceará, em parceria com Coordenadoria de Promoção e Proteção à Saúde, através do Núcleo de Prevenção e Controle de Doenças da Secretaria da Saúde do Ceará, promove a Capacitação sobre o Plano da Feminização das Aids no Ceará.A atividade, que acontece de 6 a 10 de junho, na sala 2 da Coordenadoria de Educação Profissional em Saúde da ESP-CE, tem como objetivo formar multiplicadores dos conteúdos assimilados, visando o enfrentamento da epidemia da Aids nos municípios em que atuam.
Dirigida aos profissionais da Estratégia Saúde da Família (psicólogos, assistentes sociais e enfermeiros) e Coordenadorias Regionais de Saúde – CRES, a capacitação está disponibilizando 48 vagas.
Epidemia
A epidemia da Aids vem assumindo proporções alarmantes, sobretudo diante da estimativa de que existam 11,8 milhões de jovens de 15 a 24 anos vivendo atualmente com HIV/Aids em todo o mundo (BRASIL, 2006). A cada dia, cerca de 6 mil jovens dessa faixa etária se infectam com o HIV. No Brasil, dados do Ministério da Saúde comprovam que mais de 70% dos casos de Aids correspondem a indivíduos entre 20 a 39 anos, sendo que uma parcela considerável desses pacientes contraiu o vírus já na adolescência.
Estudos revelam o início precoce da atividade sexual como uma das principais causas do aumento de casos de Aids entre meninas, em comparação ao aumento de casos entre meninos, possivelmente porque existe uma tendência das meninas, de se relacionarem com homens com maior experiência sexual e, consequentemente, estão mais expostas aos riscos de contrair DST e Aids.
Dados epidemiológicos revelam que, nos últimos anos, houve aumento significativo de casos de Aids entre mulheres (adultas, jovens e adolescentes). Há, também, predomínio da transmissão sexual em jovens do sexo feminino, evidenciando que há uma tendência à feminização da epidemia.
O Ministério da Saúde já apontava em 2003, em seu documento sobre Políticas e Diretrizes de Prevenção das DST/Aids entre Mulheres, o crescimento diferenciado da epidemia entre homens e mulheres. Dados preliminares mais recentes do boletim epidemiológico do Ministério da Saúde (2009) apresentam um total de 544.846 casos de Aids acumulados no período de 1980 a 2009, sendo que destes, 188.396 são em mulheres, ou seja, cerca de 34% dos casos diagnosticados. Além dos dados acima citados, percebe-se que a epidemia da Aids vem se interiorizando e acometendo mulheres com pouca ou nenhuma escolaridade, em situação de pobreza e pouco acesso à informação.
Mais informações com a Coordenadoria de Pós-Graduação em Vigilância da Saúde pelo fone 31011400.
Campanha contra pólio e sarampo será lançada dia 17 de junho
18 de junho é o dia D de mobilização da campanha de vacinação contra a paralisia infantil e também contra sarampo. Um dia antes, próxima sexta-feira, 17, às 9h, a Secretaria da Saúde do Estado em parceria com a Secretaria de Saúde de Fortaleza, fará o lançamento da campanha, no Hospital Infantil Albert Sabin, Rua Tertualino Sales, 544, Vila União. Contra a paralisia infantil, a meta é vacinar no Estado 656.647 crianças com menos de 5 anos. Com sucessivas campanhas de vacinação, desde 1999 o Ceará não registra nenhum caso de paralisia.
O Ceará é um dos oito estados brasileiros em que o Zé Gotinha vai proteger crianças do sarampo durante a primeira etapa da vacinação contra a paralisia infantil. Contra o sarampo serão imunizadas crianças de 1 ano a menores de 7 anos, num total esperado de 791.360 crianças, uma meta de cobertura vacinal de 95%. No Dia D da campanha, a Secretaria da Saúde do Estado e as secretarias municipais de saúde mobilizarão 30 mil pessoas em 1.769 postos fixos e 20 mil postos volantes de vacinação. “Siga o Zé Gotinha e proteja a saúde das crianças” é a convocação da campanha.
Deverão ser vacinadas todas as crianças nas faixas etárias indicadas, mesmo aquelas que já tomaram as vacinas. Para a campanha de vacinação no Ceará o Ministério da Saúde destinou 1.038.350 doses de vacina Sabin e 949.630 doses de tríplice viral (sarampo, rubéola e caxumba). Nos postos de saúde, a vacinação continua até a primeira quinzena de julho.
Além do Ceará, os estados de São Paulo, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Pernambuco, Alagoas e Bahia também anteciparão a campanha de vacinação contra o sarampo. A epidemia de sarampo na Europa, com registros de 6,5 mil casos em 33 países, e o início do verão europeu no mês de julho fizeram o Ministério da Saúde antecipar a vacinação contra o sarampo nesses oito estados, para reduzir o risco de ocorrência de casos importados da doença no Brasil. Para a definição dos oito estados, o Ministério da Saúde utilizou como critérios o maior fluxo de turismo, maior população, que dificulta a realização de operações de bloqueio, e insuficientes coberturas acumuladas da vacina tríplice viral.
O Brasil está livre da circulação autóctone do vírus do sarampo desde o ano 2000 e, da rubéola, desde 2008, mas todos os anos são identificados casos importados de países onde ainda há transmissão do sarampo. Em 2011 foram confirmados 10 casos importados da doença no país e ainda existem cinco casos suspeitos em investigação. No Ceará, o último caso de sarampo confirmado ocorreu em 1999. O sarampo é uma doença viral aguda, com elevada transmissibilidade e que pode acometer pessoas de qualquer idade não vacinadas. A vacina contra o sarampo é a medida preventiva mais eficaz.
O Ceará é um dos oito estados brasileiros em que o Zé Gotinha vai proteger crianças do sarampo durante a primeira etapa da vacinação contra a paralisia infantil. Contra o sarampo serão imunizadas crianças de 1 ano a menores de 7 anos, num total esperado de 791.360 crianças, uma meta de cobertura vacinal de 95%. No Dia D da campanha, a Secretaria da Saúde do Estado e as secretarias municipais de saúde mobilizarão 30 mil pessoas em 1.769 postos fixos e 20 mil postos volantes de vacinação. “Siga o Zé Gotinha e proteja a saúde das crianças” é a convocação da campanha.
Deverão ser vacinadas todas as crianças nas faixas etárias indicadas, mesmo aquelas que já tomaram as vacinas. Para a campanha de vacinação no Ceará o Ministério da Saúde destinou 1.038.350 doses de vacina Sabin e 949.630 doses de tríplice viral (sarampo, rubéola e caxumba). Nos postos de saúde, a vacinação continua até a primeira quinzena de julho.
Além do Ceará, os estados de São Paulo, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Pernambuco, Alagoas e Bahia também anteciparão a campanha de vacinação contra o sarampo. A epidemia de sarampo na Europa, com registros de 6,5 mil casos em 33 países, e o início do verão europeu no mês de julho fizeram o Ministério da Saúde antecipar a vacinação contra o sarampo nesses oito estados, para reduzir o risco de ocorrência de casos importados da doença no Brasil. Para a definição dos oito estados, o Ministério da Saúde utilizou como critérios o maior fluxo de turismo, maior população, que dificulta a realização de operações de bloqueio, e insuficientes coberturas acumuladas da vacina tríplice viral.
O Brasil está livre da circulação autóctone do vírus do sarampo desde o ano 2000 e, da rubéola, desde 2008, mas todos os anos são identificados casos importados de países onde ainda há transmissão do sarampo. Em 2011 foram confirmados 10 casos importados da doença no país e ainda existem cinco casos suspeitos em investigação. No Ceará, o último caso de sarampo confirmado ocorreu em 1999. O sarampo é uma doença viral aguda, com elevada transmissibilidade e que pode acometer pessoas de qualquer idade não vacinadas. A vacina contra o sarampo é a medida preventiva mais eficaz.
Seminário de Planejamento, Monitoramento e Avaliação da Força de Trabalho em Saúde no Ceará
Entender se realmente faltam profissionais de saúde pública na capital e no interior ou se eles estão apenas mal distribuídos é um dos objetivos do Seminário de Planejamento, Monitoramento e Avaliação da Força de Trabalho em Saúde no Ceará, promovido pela Secretaria da Saúde do Estado e pela Escola de Saúde Pública, em parceria com a Secretaria de Gestão do Trabalho e Educação na Saúde do Ministério da Saúde (SGETS) e a Organização Pan-americana da Saúde (OPAS).
Além de mapear a distribuição de recursos humanos na rede de serviços do Ceará, a realização do Seminário é o primeiro passo para a construção de ferramentas que possibilitem o acompanhamento da presença e atuação de profissionais de saúde em todo o território estadual, possibilitando a construção de políticas públicas de saúde e educação eficazes para o funcionamento do Sistema Único de Saúde.
Ao identificar os pontos críticos da força de trabalho, o Seminário pretende construir uma integração viável entre os vários setores que produzem informações a respeito da força de trabalho, como as escolas e universidades e as instituições que, de fato, organizam o mercado, como a Secretaria Estadual e as Secretarias Municipais de Saúde. Uma vez construídos os mecanismos de acompanhamento, será possível planejar a forma e a quantidade de profissionais necessários para manter os serviços em funcionamento.
O Seminário terá como público-alvo representantes de todas as instituições formadoras de profissionais de saúde, das secretarias municipais de Saúde e Educação, além de estudantes e pesquisadores de instituições formadoras da área de saúde. Será realizado nos dias 21 e 22 de junho e vai contar com as presenças da representante da SGETS/MS, Ana Paula Cerca; do chefe de gabinete do Governo do Estado, Ivo Gomes; do secretário de Estado da Saúde, Arruda Bastos; da coordenadora de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde do Ceará, Lúcia Arruda; da superintendente da Escola de Saúde Pública do Ceará, Ivana Barreto; do representante na Organização Pan-americana de Saúde no Brasil, Félix Rigoli; e do representante da Fundação Oswaldo Cruz no Ceará, Carlile Lavor.
Durante o Seminário será apresentado o retrato do setor saúde no Ceará, com foco na área técnica, construído pela Coordenadoria de Gestão do Trabalho e Educação na Saúde no Ceará, em parceria com o Projeto de Cooperação Técnica Brasil Canadá. O Observatório de Recursos Humanos em Saúde (ObservaRH), gerenciado pelo Ministério da Saúde, apresentará resultados de pesquisas desenvolvidas por sua representação no Ceará e as experiências a partir da criação das Salas de Situação em todo o Brasil. Também serão divulgados os panoramas de vagas na pós-graduação, graduação, nível técnico e nível médio no Ceará, por instituições de ensino como a ESP-CE e a Universidade Estadual do Ceará.
De posse dos dados, os participantes vão construir indicadores de acompanhamento da força de trabalho, identificando necessidades de pesquisas nas áreas da gestão do trabalho, da formação e da educação permanente de recursos humanos.
Serviço
Dias: 21 e 22 de junho
Local: Mareiro Hotel
Hora: A partir das 8h
PROGRAMAÇÃO
Dia 21 de Junho (terça-feira)
08h00min – Credenciamento
08h30min – Mesa de Abertura
Dra. Ana Paula Cerca - SGTES – Ministério da Saúde
Dr. Félix Rigoli – OPAS
Dr. Carlile Lavor – FIOCRUZ
Dr. Ivo Ferreira Gomes – Chefe de Gabinete do Governo do Estado
Dr. Arruda Bastos – Secretário Estadual de Saúde do Ceará
Dra. Lúcia Arruda – Coordenadora de Gestão do Trabalho e Educação na Saúde
Dra. Ivana Barreto – Superintendente da ESP-CE
10h00min – Painel I - Situação atual da Força de Trabalho em Saúde no Ceará
Coordenadora: Fernanda Martins - SESA-CE
Tema I – Retrato do Setor Saúde no Ceará
Lúcia Arruda - CGTES
Tema II – Observatório de Recursos Humanos em Saúde: Resultados de Pesquisas
João Bosco - ORH
Tema III – Necessidades Sentidas pelos Gestores Municipais
Willames Freire – COSEMS
Tema IV – Necessidades de Profissionais de Saúde Consequente à Expansão da Rede Estadual de Saúde
Regis Sá - SESA/CE
11h30min - 12h00min – Debate
13h30min – Painel II – Ofertas de Formação em Saúde no Ceará
Coordenador: Ricardo Pontes - UFC-CE
Tema I – Oferta de vagas na graduação em Saúde no Estado do Ceará
Ivana Barreto – ESP/CE
Tema II – Oferta de vagas no nível técnico em saúde no Estado do Ceará
Socorro Dias – EFSFVS
Tema III – Oferta de vagas no ensino médio integrado ao ensino técnico em saúde
Andrea Rocha -SEDUC
Tema IV – Oferta de vagas na pós-graduação em saúde no Estado do Ceará
Jackson Sampaio - UECE
15h00min às 15h30 - Debate
16h00min – Painel III – Sistemas de Informação sobre a Força de Trabalho em Saúde no Brasil.
Coordenador: Newton Kleper de Oliveira - SESA-CE
Tema I – Sistemas de Informação sobre a Força de Trabalho em Saúde no Estado do Ceará
Gotardo Vasconcelos – COAFI- SESA-CE
Tema II – Plataforma Arouca
Francisco Cardoso - UnaSUS
Tema III – Sistema de Planejamento de Recursos Humanos para Atenção Primária à Saúde
Rafael Augusto Aguiar - NESCON/MG
Dia 22 de Junho (quarta-feira)
08h30min – Painel IV – Modelos de Planejamento, Monitoramento e Avaliação da Força de Trabalho em Saúde.
Coordenadora: Ivana Barreto - ESP-CE
Tema I – Perspectivas para o Brasil
Ana Paula Cerca– SGTES
Tema II – Experiências da OPAS
Marivand Pinto e Augusto Campos - OPAS
10h30min - Apresentação das Experiências dos Observatórios: (30 min)
Estação Observatório - Dr. Sábado Girardi - NESCON/UFMG
Observatório dos Técnicos em Saúde – Dra. Mônica Vieira –EPSJV/FIOCRUZ
Observatório de Recursos Humanos de São Paulo – Dr. Paulo Seixas
11h00min – Grupos de Trabalho
GT 1 – Construção de indicadores de monitoramento e avaliação da força de trabalho em atividade
GT 2 – Construção de indicadores de monitoramento e avaliação da formação de profissionais em saúde
GT 3 – Identificando necessidades de pesquisas na área da gestão do trabalho e de educação de RH
GT 4 – Construção de instrumentos de avaliação dos processos formativos para Educação Permanente.
12h30min - 13h30min – Intervalo Almoço
13h30min – Grupos de Trabalho
GT 1 – Construção de indicadores de monitoramento e avaliação da força de trabalho em atividade
GT 2 – Construção de indicadores de monitoramento e avaliação da formação de profissionais em saúde
GT 3 – Identificando necessidades de pesquisas na área da gestão do trabalho e de educação de RH
GT 4 – Construção de instrumentos de avaliação dos processos formativos para Educação Permanente.
16h00min as 18h00min – Plenária
Além de mapear a distribuição de recursos humanos na rede de serviços do Ceará, a realização do Seminário é o primeiro passo para a construção de ferramentas que possibilitem o acompanhamento da presença e atuação de profissionais de saúde em todo o território estadual, possibilitando a construção de políticas públicas de saúde e educação eficazes para o funcionamento do Sistema Único de Saúde.
Ao identificar os pontos críticos da força de trabalho, o Seminário pretende construir uma integração viável entre os vários setores que produzem informações a respeito da força de trabalho, como as escolas e universidades e as instituições que, de fato, organizam o mercado, como a Secretaria Estadual e as Secretarias Municipais de Saúde. Uma vez construídos os mecanismos de acompanhamento, será possível planejar a forma e a quantidade de profissionais necessários para manter os serviços em funcionamento.
O Seminário terá como público-alvo representantes de todas as instituições formadoras de profissionais de saúde, das secretarias municipais de Saúde e Educação, além de estudantes e pesquisadores de instituições formadoras da área de saúde. Será realizado nos dias 21 e 22 de junho e vai contar com as presenças da representante da SGETS/MS, Ana Paula Cerca; do chefe de gabinete do Governo do Estado, Ivo Gomes; do secretário de Estado da Saúde, Arruda Bastos; da coordenadora de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde do Ceará, Lúcia Arruda; da superintendente da Escola de Saúde Pública do Ceará, Ivana Barreto; do representante na Organização Pan-americana de Saúde no Brasil, Félix Rigoli; e do representante da Fundação Oswaldo Cruz no Ceará, Carlile Lavor.
Durante o Seminário será apresentado o retrato do setor saúde no Ceará, com foco na área técnica, construído pela Coordenadoria de Gestão do Trabalho e Educação na Saúde no Ceará, em parceria com o Projeto de Cooperação Técnica Brasil Canadá. O Observatório de Recursos Humanos em Saúde (ObservaRH), gerenciado pelo Ministério da Saúde, apresentará resultados de pesquisas desenvolvidas por sua representação no Ceará e as experiências a partir da criação das Salas de Situação em todo o Brasil. Também serão divulgados os panoramas de vagas na pós-graduação, graduação, nível técnico e nível médio no Ceará, por instituições de ensino como a ESP-CE e a Universidade Estadual do Ceará.
De posse dos dados, os participantes vão construir indicadores de acompanhamento da força de trabalho, identificando necessidades de pesquisas nas áreas da gestão do trabalho, da formação e da educação permanente de recursos humanos.
Serviço
Dias: 21 e 22 de junho
Local: Mareiro Hotel
Hora: A partir das 8h
PROGRAMAÇÃO
Dia 21 de Junho (terça-feira)
08h00min – Credenciamento
08h30min – Mesa de Abertura
Dra. Ana Paula Cerca - SGTES – Ministério da Saúde
Dr. Félix Rigoli – OPAS
Dr. Carlile Lavor – FIOCRUZ
Dr. Ivo Ferreira Gomes – Chefe de Gabinete do Governo do Estado
Dr. Arruda Bastos – Secretário Estadual de Saúde do Ceará
Dra. Lúcia Arruda – Coordenadora de Gestão do Trabalho e Educação na Saúde
Dra. Ivana Barreto – Superintendente da ESP-CE
10h00min – Painel I - Situação atual da Força de Trabalho em Saúde no Ceará
Coordenadora: Fernanda Martins - SESA-CE
Tema I – Retrato do Setor Saúde no Ceará
Lúcia Arruda - CGTES
Tema II – Observatório de Recursos Humanos em Saúde: Resultados de Pesquisas
João Bosco - ORH
Tema III – Necessidades Sentidas pelos Gestores Municipais
Willames Freire – COSEMS
Tema IV – Necessidades de Profissionais de Saúde Consequente à Expansão da Rede Estadual de Saúde
Regis Sá - SESA/CE
11h30min - 12h00min – Debate
13h30min – Painel II – Ofertas de Formação em Saúde no Ceará
Coordenador: Ricardo Pontes - UFC-CE
Tema I – Oferta de vagas na graduação em Saúde no Estado do Ceará
Ivana Barreto – ESP/CE
Tema II – Oferta de vagas no nível técnico em saúde no Estado do Ceará
Socorro Dias – EFSFVS
Tema III – Oferta de vagas no ensino médio integrado ao ensino técnico em saúde
Andrea Rocha -SEDUC
Tema IV – Oferta de vagas na pós-graduação em saúde no Estado do Ceará
Jackson Sampaio - UECE
15h00min às 15h30 - Debate
16h00min – Painel III – Sistemas de Informação sobre a Força de Trabalho em Saúde no Brasil.
Coordenador: Newton Kleper de Oliveira - SESA-CE
Tema I – Sistemas de Informação sobre a Força de Trabalho em Saúde no Estado do Ceará
Gotardo Vasconcelos – COAFI- SESA-CE
Tema II – Plataforma Arouca
Francisco Cardoso - UnaSUS
Tema III – Sistema de Planejamento de Recursos Humanos para Atenção Primária à Saúde
Rafael Augusto Aguiar - NESCON/MG
Dia 22 de Junho (quarta-feira)
08h30min – Painel IV – Modelos de Planejamento, Monitoramento e Avaliação da Força de Trabalho em Saúde.
Coordenadora: Ivana Barreto - ESP-CE
Tema I – Perspectivas para o Brasil
Ana Paula Cerca– SGTES
Tema II – Experiências da OPAS
Marivand Pinto e Augusto Campos - OPAS
10h30min - Apresentação das Experiências dos Observatórios: (30 min)
Estação Observatório - Dr. Sábado Girardi - NESCON/UFMG
Observatório dos Técnicos em Saúde – Dra. Mônica Vieira –EPSJV/FIOCRUZ
Observatório de Recursos Humanos de São Paulo – Dr. Paulo Seixas
11h00min – Grupos de Trabalho
GT 1 – Construção de indicadores de monitoramento e avaliação da força de trabalho em atividade
GT 2 – Construção de indicadores de monitoramento e avaliação da formação de profissionais em saúde
GT 3 – Identificando necessidades de pesquisas na área da gestão do trabalho e de educação de RH
GT 4 – Construção de instrumentos de avaliação dos processos formativos para Educação Permanente.
12h30min - 13h30min – Intervalo Almoço
13h30min – Grupos de Trabalho
GT 1 – Construção de indicadores de monitoramento e avaliação da força de trabalho em atividade
GT 2 – Construção de indicadores de monitoramento e avaliação da formação de profissionais em saúde
GT 3 – Identificando necessidades de pesquisas na área da gestão do trabalho e de educação de RH
GT 4 – Construção de instrumentos de avaliação dos processos formativos para Educação Permanente.
16h00min as 18h00min – Plenária
sexta-feira, 10 de junho de 2011
Orós recebe reconhecimento por boas práticas de gestão
O município de Orós foi mais uma vez agraciado com o certificado de
Boas Práticas de Gestão na Assistência Social, conferido pela revista
Municípios do Ceará, há 15 anos. A solenidade de entrega do
certificado ocorreu na última quinta-feira (09), no Náutico Atlético
Cearense. Ao todo, 25 municípios cearenses receberam o certificado.
Orós foi reconhecido pela prática da Cozinha Comunitária, a primeira a
ser implantada na região Centro-Sul do Estado, em 2007. Atualmente, 27
famílias carentes do município trabalham na Cozinha Comunitária e na
Padaria Comunitária de Orós. Toda a produção da padaria é revertida
para a sua manutenção e a da cozinha, que oferece, diariamente, 150
refeições gratuitas para as famílias que trabalham no local.
A Cozinha Comunitária de Orós também já recebeu outro importante
reconhecimento: o Prêmio Objetivos de Desenvolvimento do Milênio
(ODM), conquistado em 2010. A prefeitura de Orós foi a única do Ceará
a receber o prêmio, que contou com 1.477 práticas inscritas, sendo 785
de organizações da sociedade civil e 692 de governos municipais. Desse
total, 20 práticas foram premiadas, sendo dez prefeituras e dez
organizações.
?Temos trabalhado com muita dedicação e seriedade para que o município
de Orós seja cada vez mais desenvolvido socioeconomicamente. Assim, é
com muita alegria que recebemos mais este reconhecimento, que mostra
que estamos no caminho certo e nos estimula ainda mais a fazer o nosso
melhor?, destaca a prefeita Fátima Maciel Bezerra.
Boas Práticas de Gestão na Assistência Social, conferido pela revista
Municípios do Ceará, há 15 anos. A solenidade de entrega do
certificado ocorreu na última quinta-feira (09), no Náutico Atlético
Cearense. Ao todo, 25 municípios cearenses receberam o certificado.
Orós foi reconhecido pela prática da Cozinha Comunitária, a primeira a
ser implantada na região Centro-Sul do Estado, em 2007. Atualmente, 27
famílias carentes do município trabalham na Cozinha Comunitária e na
Padaria Comunitária de Orós. Toda a produção da padaria é revertida
para a sua manutenção e a da cozinha, que oferece, diariamente, 150
refeições gratuitas para as famílias que trabalham no local.
A Cozinha Comunitária de Orós também já recebeu outro importante
reconhecimento: o Prêmio Objetivos de Desenvolvimento do Milênio
(ODM), conquistado em 2010. A prefeitura de Orós foi a única do Ceará
a receber o prêmio, que contou com 1.477 práticas inscritas, sendo 785
de organizações da sociedade civil e 692 de governos municipais. Desse
total, 20 práticas foram premiadas, sendo dez prefeituras e dez
organizações.
?Temos trabalhado com muita dedicação e seriedade para que o município
de Orós seja cada vez mais desenvolvido socioeconomicamente. Assim, é
com muita alegria que recebemos mais este reconhecimento, que mostra
que estamos no caminho certo e nos estimula ainda mais a fazer o nosso
melhor?, destaca a prefeita Fátima Maciel Bezerra.
quinta-feira, 9 de junho de 2011
TST lança hot site do Programa Nacional de Prevenção de Acidente de Trabalho
Tribunal Superior do Trabalho lança hot site do Programa Nacional de
Prevenção de Acidentes de Trabalho.
Para saber mais sobre o Programa Nacional de Prevenção de Acidentes de
Trabalho, lançado em meio às comemorações dos 70 anos da Justiça do
Trabalho, o interessado conta agora com um hot site do Tribunal Superior do
Trabalho (TST).
Dividido nos tópicos Institucional, Notícias, Campanha, Parceiros,
Estatística, Biblioteca Virtual e Contato, no hot site podem ser encontradas informações sobre o que é o programa, dados estatísticos, entidades envolvidas, plano de ação e notícias a respeito do assunto.
Iniciativa do TST e do Conselho Superior da Justiça do Trabalho, o Programa
Nacional de Prevenção de Acidentes de Trabalho tem como principal objetivo
reverter o crescimento do número de acidentes de trabalho ocorrido nos
últimos anos no Brasil. São parceiros nessa ação o Ministério da Saúde, o
Ministério da Previdência Social, o Ministério do Trabalho e Emprego e a
Advocacia-Geral da União.
Acesse hot site aqui: http://www.tst.jus.br/prevencao
Prevenção de Acidentes de Trabalho.
Para saber mais sobre o Programa Nacional de Prevenção de Acidentes de
Trabalho, lançado em meio às comemorações dos 70 anos da Justiça do
Trabalho, o interessado conta agora com um hot site do Tribunal Superior do
Trabalho (TST).
Dividido nos tópicos Institucional, Notícias, Campanha, Parceiros,
Estatística, Biblioteca Virtual e Contato, no hot site podem ser encontradas informações sobre o que é o programa, dados estatísticos, entidades envolvidas, plano de ação e notícias a respeito do assunto.
Iniciativa do TST e do Conselho Superior da Justiça do Trabalho, o Programa
Nacional de Prevenção de Acidentes de Trabalho tem como principal objetivo
reverter o crescimento do número de acidentes de trabalho ocorrido nos
últimos anos no Brasil. São parceiros nessa ação o Ministério da Saúde, o
Ministério da Previdência Social, o Ministério do Trabalho e Emprego e a
Advocacia-Geral da União.
Acesse hot site aqui: http://www.tst.jus.br/prevencao
Maioria dos brasileiros não sabe como a tuberculose é transmitida
O Brasil pertence ao grupo de 22 países que concentram 80% dos casos de
tuberculose no mundo. No País, 72 mil pessoas são acometidas por ano e 4,7
mil morrem por causa da doença. Ainda assim, a maioria dos brasileiros
desconhece que a tuberculose é transmitida por contato com as gotículas de
saliva de pessoas contaminadas, revelou pesquisa encomendada pela Sociedade
Brasileira de Pneumologia e Tisiologia (SBPT).
O Instituto Datafolha entrevistou 2.242 pessoas com 16 anos ou mais, de
todas as classes sociais, em 143 municípios. Embora 94% tenham afirmado
conhecer a tuberculose, somente 1% acertou, em resposta espontânea, a forma
de transmissão. Por outro lado, quase 60% acreditam erroneamente que a
doença possa ser causada ou agravada pelo fumo, 39% por clima frio ou úmido,
33% por poluição e 18% disseram que é hereditária.
O desconhecimento dos sintomas também é preocupante. Embora 55% tenham
citado a tosse contínua, principal manifestação da doença, só 23%
mencionaram febre, 20% dor no peito ou nas costas e 25% não souberam citar
nenhum sintoma.
O pneumologista Alexandre Milagres, que coordena um serviço de referência no
Rio, conta que nos grandes centros urbanos mais de 30% dos casos só são
diagnosticados nos setores de emergência, quando os pacientes já estão com
um quadro grave. "Isso significa que eles já estavam há meses contaminando
outras pessoas em casa, no trem ou no trabalho", diz.
Milagres acredita que a informação pode mudar o quadro, mas não basta uma
ação voltada apenas para a população. "Muitas vezes nem o médico pensa em
tuberculose. Confunde com gripe e dá um antitérmico, sem nem pedir um
exame de baciloscopia", diz.
Estima-se que uma pessoa contaminada transmita a doença para 10 a 15 pessoas
por ano se não tiver tratamento. "A melhor forma de prevenção é o
diagnóstico precoce. É quebrar a cadeia de transmissão", diz Dráurio
Barreira, coordenador do Programa Nacional de Controle da Tuberculose do
Ministério da Saúde. O paciente deixa de transmitir a doença duas semanas
após o tratamento, que tem duração de seis meses e é ofertado pelo SUS.
"CONTROLAR A TUBERCULOSE NO ESTADO DO CEARÁ DEPENDE DE NÓS....E NÓS
SABEMOS QUE SOMOS CAPAZES"
tuberculose no mundo. No País, 72 mil pessoas são acometidas por ano e 4,7
mil morrem por causa da doença. Ainda assim, a maioria dos brasileiros
desconhece que a tuberculose é transmitida por contato com as gotículas de
saliva de pessoas contaminadas, revelou pesquisa encomendada pela Sociedade
Brasileira de Pneumologia e Tisiologia (SBPT).
O Instituto Datafolha entrevistou 2.242 pessoas com 16 anos ou mais, de
todas as classes sociais, em 143 municípios. Embora 94% tenham afirmado
conhecer a tuberculose, somente 1% acertou, em resposta espontânea, a forma
de transmissão. Por outro lado, quase 60% acreditam erroneamente que a
doença possa ser causada ou agravada pelo fumo, 39% por clima frio ou úmido,
33% por poluição e 18% disseram que é hereditária.
O desconhecimento dos sintomas também é preocupante. Embora 55% tenham
citado a tosse contínua, principal manifestação da doença, só 23%
mencionaram febre, 20% dor no peito ou nas costas e 25% não souberam citar
nenhum sintoma.
O pneumologista Alexandre Milagres, que coordena um serviço de referência no
Rio, conta que nos grandes centros urbanos mais de 30% dos casos só são
diagnosticados nos setores de emergência, quando os pacientes já estão com
um quadro grave. "Isso significa que eles já estavam há meses contaminando
outras pessoas em casa, no trem ou no trabalho", diz.
Milagres acredita que a informação pode mudar o quadro, mas não basta uma
ação voltada apenas para a população. "Muitas vezes nem o médico pensa em
tuberculose. Confunde com gripe e dá um antitérmico, sem nem pedir um
exame de baciloscopia", diz.
Estima-se que uma pessoa contaminada transmita a doença para 10 a 15 pessoas
por ano se não tiver tratamento. "A melhor forma de prevenção é o
diagnóstico precoce. É quebrar a cadeia de transmissão", diz Dráurio
Barreira, coordenador do Programa Nacional de Controle da Tuberculose do
Ministério da Saúde. O paciente deixa de transmitir a doença duas semanas
após o tratamento, que tem duração de seis meses e é ofertado pelo SUS.
"CONTROLAR A TUBERCULOSE NO ESTADO DO CEARÁ DEPENDE DE NÓS....E NÓS
SABEMOS QUE SOMOS CAPAZES"
I SEMINÁRIO ATENÇÃO AO ADOLESCENTE E CONTEXTOS DA REDE DE CUIDADOS
Dia: 16 de Junho de 2011 Local: Hotel Praia Centro
Promoção: Curso de Mestrado Profissional em Saúde da Criança e do Adolescente da Universidade Estadual do Ceará
Público Alvo: Profissionais da saúde, educação e áreas afins com interesse na temática
Objetivos: Apresentar e discutir aspectos clínicos, político-sociais e educativos na atenção ao adolescente e contextos da rede de cuidados no Sistema Único de Saúde
Programação
8:00 - 8h 30m - credenciamento
8h30 às 9:00 Abertura
9h00 às 10:00 Conferência: Organização de ações e serviços para os adolescentes
Conferencista: Prof. Dr. José Ricardo de Carvalho Mesquita Ayres
10:00 as 11:40 Painel: Construtos Sociais na prevenção de violência em adolescentes: papel dos profissionais da saúde e da família
Debatedores:
João Joaquim Freitas do Amaral – Professor Doutor da UFC
Monica Araújo Gomes – Mestre, Assistente Social da ONG
José Ricardo de Carvalho Mesquita Ayres – Professor Doutor da USP
Moderadora: Neyva Francenelle Cunha Vieira, Professora Doutora, Diretora da Faculdade Farmácia, Odontologia e Enfermagem da UFC
12:00 as 14:00 Intervalo
14h00 as 15h30 Mesa Redonda: Cuidado ao adolescente na rede assistencial e as diversas abordagens
Atendimento clínico ao adolescente
Palestrante: Dr. Almir de Castro Neves Filho
Abordagem à adolescente na consulta ginecológica
Palestrante: Dra. Maria de Lourdes Caltabiano Magalhães
Diretrizes para atenção ao adolescente na Rede Estadual de Saúde e suas interfaces
Palestrante: Dra. Márcia Lessa Fernandes Ribeiro (Representante da SESA)
Coordenadora: Dra Maria Veraci Oliveira Queiroz, Enfermeira, Profa. Dra. da UECE/CCS
15h30 – Relatos de experiências
Pesquisas sobre adolescência na pós-graduação e perspectivas de mudanças na prática - Experiências de ex-mestrandos de Iguatu – Ceará
Coordenadora: Vera Lucia Almeida. Enfermeira Assessora da ESPI – Iguatu, CE.
17h00 h Encerramento e coffee-break de confraternização
Promoção: Curso de Mestrado Profissional em Saúde da Criança e do Adolescente da Universidade Estadual do Ceará
Público Alvo: Profissionais da saúde, educação e áreas afins com interesse na temática
Objetivos: Apresentar e discutir aspectos clínicos, político-sociais e educativos na atenção ao adolescente e contextos da rede de cuidados no Sistema Único de Saúde
Programação
8:00 - 8h 30m - credenciamento
8h30 às 9:00 Abertura
9h00 às 10:00 Conferência: Organização de ações e serviços para os adolescentes
Conferencista: Prof. Dr. José Ricardo de Carvalho Mesquita Ayres
10:00 as 11:40 Painel: Construtos Sociais na prevenção de violência em adolescentes: papel dos profissionais da saúde e da família
Debatedores:
João Joaquim Freitas do Amaral – Professor Doutor da UFC
Monica Araújo Gomes – Mestre, Assistente Social da ONG
José Ricardo de Carvalho Mesquita Ayres – Professor Doutor da USP
Moderadora: Neyva Francenelle Cunha Vieira, Professora Doutora, Diretora da Faculdade Farmácia, Odontologia e Enfermagem da UFC
12:00 as 14:00 Intervalo
14h00 as 15h30 Mesa Redonda: Cuidado ao adolescente na rede assistencial e as diversas abordagens
Atendimento clínico ao adolescente
Palestrante: Dr. Almir de Castro Neves Filho
Abordagem à adolescente na consulta ginecológica
Palestrante: Dra. Maria de Lourdes Caltabiano Magalhães
Diretrizes para atenção ao adolescente na Rede Estadual de Saúde e suas interfaces
Palestrante: Dra. Márcia Lessa Fernandes Ribeiro (Representante da SESA)
Coordenadora: Dra Maria Veraci Oliveira Queiroz, Enfermeira, Profa. Dra. da UECE/CCS
15h30 – Relatos de experiências
Pesquisas sobre adolescência na pós-graduação e perspectivas de mudanças na prática - Experiências de ex-mestrandos de Iguatu – Ceará
Coordenadora: Vera Lucia Almeida. Enfermeira Assessora da ESPI – Iguatu, CE.
17h00 h Encerramento e coffee-break de confraternização
segunda-feira, 30 de maio de 2011
Profissionais do PSF são treinados para prevenir Hanseníase
A Escola de Saúde Pública do Ceará, através da Coordenadoria de Pós-Graduação de Vigilância em Saúde, promoverá o Curso de Ações Básicas e Prevenção de Incapacidades Físicas em Hanseníase para Profissionais do Programa de Saúde da Família. O objetivo é desenvolver nestes profissionais conhecimentos, habilidades e atitudes nas ações de prevenção e controle da Hanseníase.
O curso, que acontece no período de 30 maio a 3 de junho, na sede da ESP-CE, conta com a parceria com a Coordenadoria de Promoção e Proteção à Saúde, por meio do Núcleo de Prevenção e Controle de Doenças da Secretaria de Saúde do Ceará, e a colaboração do Centro de Referência Regional em Dermatologia Sanitária Dona Libânia.
Estão sendo ofertadas 40 vagas, contemplando as Coordenadorias Regionais de Saúde (CRES) 3º, 8ª, 11ª, 12ª, 15ª, 17ª, 18ª e 20ª. São duas vagas: uma para enfermeiro e uma para médico dos seguintes municípios: Guaiúba, Pedra Branca, Quixeramobim, Cariré, Groaíras, Meruoca, Senador Sá, Sobral, Itarema, Monsenhor Tabosa, Nova Russas, Cedro, Icó, Ipaumirim, Lavras da Mangabeira, Iguatu, Campos Sales, Araripe e Várzea Alegre (duas vagas para médicos).
Hanseníase
Conhecida desde os tempos remotos como lepra, a Hanseníase é uma doença infecto-contagiosa de evolução crônica que se manifesta, principalmente, por lesões cutâneas com diminuição de sensibilidade térmica, dolorosa e tátil. Tais manifestações são resultantes da predileção do Mycobacterium leprae, agente causador da doença de Hansen, que acomete as células cutâneas e nervosas periféricas.
A alta endemicidade da doença em uma área pode proporcionar múltiplas exposições da população ao bacilo, além de propiciar que tal exposição se dê nos primeiros anos de vida, sendo um dos indicadores mais sensíveis em relação a situação de controle da hanseníase.
Segundo levantamento do Ministério da Saúde, a incidência de Hanseníase, no Brasil, teve uma queda de 30% entre 2003 e 2008. A melhoria da atenção à saúde, principalmente na rede básica, é relatada como um dos motivos para a queda na detecção de novos registros da doença.
A Hanseníase, além de ser um grave problema de saúde pública por sua magnitude e transcendência, acarreta repercussões físicas, emocionais e sociais quando não se faz um diagnóstico e tratamento oportuno.
Mais informações nos telefones (85) 3101. 1400 / 1407
O curso, que acontece no período de 30 maio a 3 de junho, na sede da ESP-CE, conta com a parceria com a Coordenadoria de Promoção e Proteção à Saúde, por meio do Núcleo de Prevenção e Controle de Doenças da Secretaria de Saúde do Ceará, e a colaboração do Centro de Referência Regional em Dermatologia Sanitária Dona Libânia.
Estão sendo ofertadas 40 vagas, contemplando as Coordenadorias Regionais de Saúde (CRES) 3º, 8ª, 11ª, 12ª, 15ª, 17ª, 18ª e 20ª. São duas vagas: uma para enfermeiro e uma para médico dos seguintes municípios: Guaiúba, Pedra Branca, Quixeramobim, Cariré, Groaíras, Meruoca, Senador Sá, Sobral, Itarema, Monsenhor Tabosa, Nova Russas, Cedro, Icó, Ipaumirim, Lavras da Mangabeira, Iguatu, Campos Sales, Araripe e Várzea Alegre (duas vagas para médicos).
Hanseníase
Conhecida desde os tempos remotos como lepra, a Hanseníase é uma doença infecto-contagiosa de evolução crônica que se manifesta, principalmente, por lesões cutâneas com diminuição de sensibilidade térmica, dolorosa e tátil. Tais manifestações são resultantes da predileção do Mycobacterium leprae, agente causador da doença de Hansen, que acomete as células cutâneas e nervosas periféricas.
A alta endemicidade da doença em uma área pode proporcionar múltiplas exposições da população ao bacilo, além de propiciar que tal exposição se dê nos primeiros anos de vida, sendo um dos indicadores mais sensíveis em relação a situação de controle da hanseníase.
Segundo levantamento do Ministério da Saúde, a incidência de Hanseníase, no Brasil, teve uma queda de 30% entre 2003 e 2008. A melhoria da atenção à saúde, principalmente na rede básica, é relatada como um dos motivos para a queda na detecção de novos registros da doença.
A Hanseníase, além de ser um grave problema de saúde pública por sua magnitude e transcendência, acarreta repercussões físicas, emocionais e sociais quando não se faz um diagnóstico e tratamento oportuno.
Mais informações nos telefones (85) 3101. 1400 / 1407
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